国考河南23个岗位无人报考（国考报名即将突破60万河南还有18个岗位无人问津）

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1、河南岗位无人报考原因如下：在河南，一些岗位无人报考的原因可能包括以下几个方面：薪酬***吸引力不足：一些岗位的薪酬***可能无法满足求职者的期望，或者与同行业或同地区其他岗位的薪酬***水平存在较大差距。

2、河南的待遇普遍较差，这方面的吝啬和节俭在全国具有示范意义，对候选人的吸引力有限。即使公交车晚了五分钟，这也会让考生在考试时与官员们排队等候。在考试中缺考是正常的。

3、河南全省最热的缴费前十的岗位也突破了600.而河南全省缴费人数最少的岗位和河南全省竞争最不激烈的冷门岗位的报录比只有个位数，无人报考的岗位只有10个。

4、这些岗位的平台比较低，公务员发展前景受限。考进去之后，很有可能就科员退休了，混的好一点的能提拔个副科就很了不起了；是这些基层单位大多年底没有年终奖，工资待遇比较低。所以很少有人报考也就不难理解了。

5、而竞争最为激烈的岗位，考录比竟然达到了1804：1，也就是说，将近两千人考试，只招录一个人，很多人也觉得参加考试并没有什么意义，除了这个岗位，其他岗位依旧存在这样的状态，这也是很多考生弃考的原因。

国考竞争很激烈，但是依然有岗位无人报名的原因有：岗位的限制条件、岗位所处的地区影响具体分析如下：岗位的限制条件过多公务员考试是选拔性考试，尤其是在国考中，选拔的作用更加明显。

国家公务员考试（国考）的竞争确实非常激烈，但有些岗位没有人报名可能是由以下原因导致的：岗位要求特殊：有些岗位可能对申请人有特殊的要求，例如需要特定的专业背景、工作经验或技能。

中公教育通过分析，发现无人报考职位有以下原因：招录四项目人员，限制考生报考。

无人报考岗位和不满足开考的岗位是否会撤岗，都是会因招录单位而定，如果说今年该单位对于人才需求不急切，可以等到明年，那有可能经过核减后会撤销岗位。

如果国考出现无人报考的岗位，通常会***取以下措施：取消岗位：如果一个岗位在报名期间没有一个人报名，那么该岗位将直接被取消。这是为了确保考试的公正性和有效性，避免浪费***和时间。

处理方式如下：正常开考：国家公务员考试笔试阶段不设置开考比例，不管报名人数多少，成功报名笔试的考生都正常开考。即使报考的岗位只有一个人，也会正常开考。

其次，部分岗位还要求报名者拥有军队的服役经历。比如行政执法类的岗位，竟然要求有五年的服役经历，这个条件恐怕99%的报名者都无法满足，这样的岗位最终肯定就是无人报考。

一）国考报名人数没有三人怎么办国家公务员考试笔试阶段不设置开考比例，不管报名人数多少，成功报名笔试的考生正常开考。所以不用担心报名人数没人三人怎么办，即使你报考的岗位只有你一个人，笔试同样正常开考。

需要最终确认的人数，如果符合开考比例就会正常开考的。若不足开考比例的，可能会取消该职位招考或相应减少职位招考***数。具体参考国家公务员公告。而报名了这个岗位的考生，需要重新再选择报考的岗位。

递补：在面试阶段，如果出现面试人数达不到规定面试比例的情况，报考者面试成绩需要达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

1、看了一下，这23个岗位，基本都是县以下的信访、两办以及乡镇岗位。这些单位普遍有以下几个特点：是这些岗位都是基层最忙最累的地方；这些岗位的平台比较低，公务员发展前景受限。

2、消防系统也属于比较冷门的岗位，消防救援总队可能还好一点，森林消防报考的人一般更少。

3、国考最冷门岗位有：铁路公安、消防系统、海事局。铁路公安铁路公安中的冷门岗位，不仅地方比较偏，而且一般有条件限制，比如当过大学生村官，或者有其他基层工作经验，要满足这个前提条件才能报名。

4、基层岗位：基层岗位通常需要到偏远地区或者条件较为艰苦的地方工作，因此相对来说不太受到考生的青睐，容易出现无人报考的情况。

5、公务员中有一类“冷门岗位”，待遇好却少有人报名，这门岗位就是狱警。它属于警察岗位，在正常的笔试、面试之外，还有一项体能测试。另外，狱警岗位的体检对裸眼视力有一定要求。只要我达到了这些要求就能去。